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變革,永遠在路上︱恒通集團啟動阿米巴經營項目

變革,永遠在路上︱恒通集團啟動阿米巴經營項目

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2019/08/06 09:27
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變革,永遠在路上︱恒通集團啟動阿米巴經營項目

為適應公司高質量發展需要,積極構建新的管理體係,實現改革發展新突破,83日,恒通集團在四樓會議室召開阿米巴經營項目啟動大會,攜手知行合一公司正式導入阿米巴經營模式,共同掀開人人成為經營者的變革序幕。公司全體班子成員、各單位中層幹部及工段長、知行合一專家顧問約130人參加啟動大會。會議由集團總經理範會全主持,集團董事長孫有才出席會議並做重要講話。

啟動會在全體參會人員宣讀公司文化理念中拉開帷幕。知行合一谘詢顧問欒紹斌首先圍繞阿米巴經營模式的基本理念、實施阿米巴的意義及項目推進計劃進行了深入淺出的闡述。隨後,集團董事長孫有才宣布了公司阿米巴經營管理聯合項目組成員名單,集團總經理範會全作為公司阿米巴經營項目組組長帶領小組成員進行集體宣誓,表達了公司推進阿米巴改革的信心和決心。

集團董事長孫有才在啟動會上發表了重要講話,就實施阿米巴項目的目的、項目推進的重要性、落地執行的決心及項目配合提出明確要求與指示。孫總指出,集團要在激烈的市場競爭中長久有效的經營,實現“做百年企業 樹百年品牌”的戰略目標,就必須與時俱進,不斷創新管理經營模式,持續練好企業內功。阿米巴經營模式所倡導的“銷售額最大化、經費最小化”、“人人都是經營者”、“作為人何為正確”的經營原則和公司的需求十分吻合,它所要實現的培養與企業家理念一致的經營人才,引導企業上下一心共同經營企業的目標,對我們提升管理水平、激發團隊活力、重塑凝練企業文化,都具有十分重要的意義。阿米巴經營項目作為公司近幾年來引進和啟動的比較大的管理變革項目,與我們傳統的管理模式有很大的區別,勢必會顛覆以前很多的管理觀念和思維方式,各單位要高度重視,全力配合專家老師積極開展工作,以“空杯”心態認真學習阿米巴的理念和知識並做好宣傳分享,確保每一名員工都能很好的參與到阿米巴經營中去,確保阿米巴項目盡快落地生根、開花結果。

孫總強調,企業的未來、我們的幸福生活,是需要靠自己奮鬥來一步步實現的,它既不會從天而降,也沒有人會恩賜給我們。全體幹部員工要進一步認清形勢,統一認識,統一行動,用恒通人最堅定的信心和勇氣、無往而不勝的戰鬥力,心往一處想、勁往一處使,共同打贏這場變革之戰,創造出更加輝煌燦爛的美好明天。

啟動會結束後,知行合一總經理周忠濤老師為與會人員做了生動而詳盡的項目導入報告,從“什麽是阿米巴”、“阿米巴經營模式的核心”、“阿米巴經營模式導入的條件”等方麵做了詳細的闡述和宣導,為公司下一步阿米巴的順利導入奠定了基礎。

 

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